2025广东中山大学孙逸仙纪念医院医务部管理岗位人员招聘1人启事

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平均收益：15万元/年 岗位薪酬：8-12万元/年 咨询费佣：5-8万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.56 回本周期：<4个月 预约人数：>15人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

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中山大学孙逸仙纪念医院创建于1835年，是我国历史最为悠久的西医医院，是中山大学医科的发源地。百年传承，医院现已发展成为一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性三级甲等医院。目前，医院共有四个院区，一个门诊部，包括：北院区、南院区、花都院区、深汕院区(深汕中心医院)及南校园门诊部。

我院医务部因工作需要，面向社会公开招聘管理岗位人员1名，现将有关事项公布如下：

一、招聘范围：面向社会公开招聘。

二、招聘岗位与职责

岗位代码：C25-77

岗位：管理岗位

专业要求：公共卫生/临床医学等医学相关专业

学历要求：硕士及以上学历，2025年应届毕业生优先

岗位职责：医疗质量管理、医疗业务协调与综合管理、数据统计与上报、医患关系协调与管理及其他医务部门的相关管理工作。

用工形式：院内合同。

三、基本条件和要求

应聘者须具备以下条件：

1、遵守中华人民共和国宪法和法律，忠诚拥护“两个确立”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。有较强的事业心和责任心，严谨求实、爱岗敬业。

2、硕士及以上学历，公共卫生/临床医学等医学相关专业

3、年龄不超过35周岁。

4、熟悉电脑操作，能够熟练操作办公软件，有较好的文字书写能力。

5、身心健康，工作认真负责，积极主动，有较强的沟通能力，有奉献精神和团队合作精神，具有耐心、细心的品质。

6、需随时响应科室工作安排，如轮岗、多院区工作等。

7、遵守保密原则，不得对外泄露工作内部资料。

四、招聘程序与时间安排

(一)受理报名，凡应聘我院岗位者，需提交如下材料：

1、《中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表》(请点击附件下载);

2、个人简历;

3.已取得的所有毕业证和学位证(按大专、本科、硕士、博士顺序排列，应届毕业生附上毕业生推荐表、成绩单)及各类资格、获奖证书等业绩材料。

请将上述应聘材料电子版按顺序整合成一个PDF文件，文件名按“岗位代码+医务部管理岗位人员+毕业学校+专业+姓名”命名，并通过电子邮件附件发送至zseyhr@163.com，邮件主题注明“岗位代码+医务部管理岗位人员+姓名”。不接收纸质简历投递，未按要求提交应聘简历者，将取消应聘资格。

报名时间：2025年7月18日-2025年8月1日

(二)资格审查

(三)用人科室初试

(四)面试

(五)体检及考察

(六)人力资源部审批

(七)聘用

五、聘用和待遇

(一)一经聘用，医院与聘用者签订劳动合同，购买社会保险及住房公积金。按照国家的规定享受年假。

(二)薪酬待遇按医院有关规定执行。

六、其他说明

本次招聘人员需多院区轮岗工作，工作地点服从医院和科室后续工作安排。若应聘人员不符合招聘岗位需求，招聘单位可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。

联系地址：广州市越秀区沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院人力资源部(邮编：510120)

联系人：余老师、苏老师;联系电话：020-81332510

E-MAIL：zseyhr@163.com

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中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表(2025版)

原标题：【百万英才汇南粤】中山大学孙逸仙纪念医院医务部管理岗位人员招聘启事

文章来源：http://www.gzsys.org.cn/article/31281

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