声明:专注 2024中国电信广东公司秋季校园招聘公告(187岗) 相关岗位分析;专业指导面试技巧;保障就业成功概率。
平均收益:12万元/年 岗位薪酬:12-15万元/年 咨询费佣:3-5万元/岗 交易方式:先付定金后入岗 服务周期:3-12个月 最低担保金:10000元 费佣/收益 < 0.68 回本周期:<5个月 预约人数:>15人 剩余名额:<7个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生
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中国电信广东公司是中国电信集团最大的省级分公司,扎根粤港澳大湾区,下辖21个市级分公司和143个县级分公司,资产规模、网络规模、用户规模、收入规模、利润规模均居集团公司第一。
广东电信是广东信息化建设的主力军,是中国电信云改数转战略的先行者,为有效支撑公司云改数转战略转型升级,加快优秀青年人才引进,中国电信广东公司现启动2025秋季招聘工作,招聘公告如下:
一、招聘对象
主要面向2025届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生、博士生,2024届毕业的也可投递,须有就业推荐表、三方协议等材料。
注:国(境)外学生毕业时间为2024年1月至2025年7月
二、招聘岗位:大数据和AI工程师、AI算法工程师、大数据开发工程师、云网运营工程师、双碳运营工程师、研发工程师、无线网络优化工程师、网信安全工程师、解决方案经理、项目交付工程师、政企客户经理等。
三、高潜专项招聘计划:
(一)招聘对象:主要面向2025届国内外重点高校及院系,引进高质量、高素质、高起点的,与公司转型业务领域相关的技术类专业的硕士或博士研究生。
(二)主要招聘岗位:大数据和AI工程师、AI算法工程师、大数据开发工程师、云网运营工程师、双碳运营工程师、研发工程师、无线网络优化工程师、网信安全工程师、解决方案经理、项目交付工程师。
(三)高潜计划提供:优先录用的绿色通道、市场化的薪酬待遇、定制化的培养路径、畅通的职业发展平台、差异化的日常管理。
四、招聘流程
在线申请(网申截止时间11月15日)→线上测评→面试→体检及发放OFFER。
报名入口如下:
招聘网站:https://hr.gdtel.com.cn/
微信公众号:广东电信人才招聘
中国电信广东公司校园招聘致力于为莘莘学子打造一个专业、开放的发展平台。在这里,拥有精深专业知识和出众能力的优秀专才学子们,获得的不仅仅是一份工作、一个起点,更是一次成长、一个飞跃。我们将为你铺开发展之路,提供开拓创新的机会。如果你热情主动、创新进取、团结协作,如果你具有专业特长并着眼于长远发展,我们真诚地欢迎你加入这个充满活力的团队,掀开人生新篇章,共创事业新辉煌!
原标题:中国电信广东公司2025秋季校园招聘公告
文章来源:https://hr.gdtel.com.cn/portal/news/44

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