2024广东梅州市引进急需紧缺人才（梅县区事业单位岗位）拟引进人员公示（第四批）

声明：专注 2024广东梅州市引进急需紧缺人才（梅县区事业单位岗位）拟引进人员公示（第四批） 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。

平均收益：15万元/年 岗位薪酬：8-12万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.59 回本周期：<7个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

关注一下>>数据24小时实时更新 >>

根据市委组织部、市人力资源和社会保障局《梅州市2024年引进急需紧缺人才计划空岗补充引进公告》(梅市人社〔2024〕40号)，经报名、资格审核、面试、考察等程序，进入体检环节。因正值妊娠期间，其申请暂缓体检。现产褥期结束，经体检合格，拟确定为梅县区急需紧缺人才，现予以公示(名单附后)。

公示期间，如对拟聘人员有异议，请以书面或电话形式向中共梅州市梅县区委人才工作领导小组办公室反映。反映情况必须使用真实姓名和联系方式，匿名信函或电话不予受理。

公示时间：2025年7月29日—2025年8月6日

监督电话：0753-2589237

点击查看>>>

梅州市2024年引进急需紧缺人才(梅县区事业单位岗位)拟引进人员公示(第四批)

中共梅州市梅县区委人才工作领导小组办公室

2025年7月29日

原标题：梅州市2024年引进急需紧缺人才（梅县区事业单位岗位）拟引进人员公示
（第四批）

文章来源：http://www.gdmx.gov.cn/mzmxmzhrsj/gkmlpt/content/2/2796/post_2796905.html

【2024广东梅州市引进急需紧缺人才（梅县区事业单位岗位）拟引进人员公示（第四批）】相关岗位：