2025中国电信股份有限公司广东分公司校园招聘公告

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平均收益：15万元/年 岗位薪酬：15-18万元/年 咨询费佣：6-10万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.70 回本周期：<4个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

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中国电信广东公司扎根粤港澳大湾区，下辖21个市级分公司和143个县级分公司，资产规模、网络规模、用户规模、收入规模、利润规模均名列前茅。

广东电信是广东信息化建设的主力军，是中国电信云改数转战略的先行者，为有效支撑公司云改数转战略转型升级，加快优秀青年人才引进，中国电信广东公司现启动2025春季招聘工作，招聘公告如下：

一、招聘对象

主要面向2025届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生、博士生，2024届毕业的也可投递，须有就业推荐表、三方协议等材料。

注：国(境)外学生毕业时间为2024年1月至2025年7月

二、招聘岗位：大数据和AI工程师、AI算法工程师、大数据开发工程师、研发工程师、网信安全工程师、解决方案经理、项目交付工程师、政企客户经理、智能云网工程师、无线网络工程师、动力环境工程师等。

三、省优才专项招聘计划(原“高潜计划”)：

(一)招聘对象：主要面向2025届国内外重点高校及院系，引进高质量、高素质、高起点的，与公司转型业务领域相关的技术类专业的硕士或博士研究生。

(二)主要招聘岗位：大数据和AI工程师、AI算法工程师、大数据开发工程师、研发工程师、网信安全工程师、解决方案经理、项目交付工程师、智能云网工程师、无线网络工程师、动力环境工程师。

(三)省优才计划提供：优先录用的绿色通道、市场化的薪酬待遇、定制化的培养路径、畅通的职业发展平台，择优推选“集团优才计划”。

四、招聘流程

在线申请(网申截止时间4月25日)→线上笔试及测评→面试→体检及发放OFFER。

报名入口如下：

微信公众号：广东电信人才招聘

中国电信广东公司校园招聘致力于为莘莘学子打造一个专业、开放的发展平台。在这里，拥有精深专业知识和出众能力的优秀专才学子们，获得的不仅仅是一份工作、一个起点，更是一次成长、一个飞跃。我们将为你铺开发展之路，提供开拓创新的机会。如果你热情主动、创新进取、团结协作，如果你具有专业特长并着眼于长远发展，我们真诚地欢迎你加入这个充满活力的团队，掀开人生新篇章，共创事业新辉煌!

原标题：中国电信股份有限公司广东分公司

文章来源：http://campus.51job.com/chinatelecom/jobdetail.html?ctmid=6271848&type=1&coid=7324415

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